Обратная связь
Расчет заработной платы и Кадровое делопроизводство

Несем финансовую ответственность за качество работы.

Обеспечиваем конфиденциальность сведений о доходах работников.

По запросу проводим специальную оценку условий труда.

Расчет заработной платы
  • Расчет заработной платы и сопутствующих налогов, подготовка отчетных документов по установленной форме.
  • Расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, а также выходных пособий.
  • Расчет выплат в пользу сотрудников, в соответствии с трудовым договором и Положением об оплате труда.
  • Расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами.
  • Подготовка обязательных форм налоговой и государственной отчетности по заработной плате.
  • Подготовка индивидуальных расчетных листков.
  • Подготовка расчетной ведомости, в основе которой лежат аналитические признаки, определяемые учетной политикой.
  • Подготовка детальных отчетов по расчету оплаты отпуска, компенсации за отпуск, выплат по больничным листам.
  • Подготовка управленческой отчетности по заработной плате и налогам по установленной форме.
  • Подготовка сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой персоналу или сотрудникам, в которой накапливаются сведения нарастающим итогом с начала отчетного периода.
  • Подготовка платежных документов на выплату доходов, а также перечисление налогов и сборов.
Ведение делопроизводства кадров
  • Ведем учет по кадровому передвижению сотрудников
  • Формируем их личные дела
  • Заполняем трудовые книжки
  • Оформляем правила внутреннего распорядка
  • Ведем табеля учета рабочего времени
  • Составляем график отпусков
  • Готовим и сдаем кадровую отчетность
  • Обеспечиваем сопровождение при проверках
Восстановление кадрового учета

Проведем аудит, подготовим недостающие и откорректируем неправильные кадровые документы:

  • приказы по личному составу,
  • трудовые договоры,
  • должностные инструкции,
  • правила внутреннего распорядка,
  • личные дела работников,
  • карточки учета,
  • график отпусков и др.

Результат – полный пакет кадровой документации, подготовленный в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Специальная оценка условий труда

Пренебрежение СОУТ грозит работодателю штрафом в размере 60-80 тысяч рублей или приостановкой деятельности, согласно ст.5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Это комплекс мероприятий по идентификации вредных и/или опасных производственных факторов и оценке степени их влияния на работника с учетом отклонения наблюдаемых значений от нормативных.

Проведем СОУТ быстро и недорого!

Связаться с Нами
Помогаем вам восстановить правду!
Работаем с судами различных специализаций и уровней.