Обратная связь
Центр обучения

Мы чувствуем бухгалтерию сердцем, и это искусство у нас в крови.

На своих курсах мы обучили свыше 2000 специалистов, и точно знаем, как сделать ваших сотрудников лучшими.

Курсы для руководителей

Поможем предпринимателям реализовать смелые проекты и вовлечь сотрудников в работу компании.

Программа будет полезна как новичкам в бизнесе, так и опытным предпринимателям, а также руководителям среднего звена.

По завершении курсов вы:

Финансовые риски работодателя
Стоимость: 1 380₽

Программа:

  1. Что понимается под финансовыми рисками работодателя?
  2. В каких случаях возникают финансовые риски работодателя:
    • необоснованное заключение гражданско-правового договора с последующим признанием его трудовым договором
    • необоснованное заключение многократно срочных трудовых договоров
    • необоснованное заключение договоров о полной материальной (индивидуальной) ответственности и (или) договоров о коллективной (бригадной) материальной ответственности с работниками
  3. Как минимизировать финансовые риски работодателя?
    Курс читает Гайсина Алевтина Вячеславовна, 15+ лет работы в кадровой сфере, магистр юриспруденции (кафедра трудового права, права социального обеспечения и пенсионного права). Автор статей на профессиональные темы в журнале «Кадровые решения».
Хочу открыть свой бизнес
Стоимость: 8 050₽

Программа (24 часа):

  1. Индивидуальный предприниматель - введение
  2. Правовые основы – 2 часа
    • Кто имеет право стать индивидуальным предпринимателем в России.
    • Государственная регистрация. Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
    • Открытие расчетного счета. Наличные расчеты.
    • Изменения сведений об индивидуальном предпринимателе.
    • Прекращение деятельности индивидуального предпринимателя. Налоговая и административная ответственность индивидуального предпринимателя.
  3. Основы налогообложения – 3 часа
    • Выбор режима налогообложения (ОСНО, УСН, ЕНВД, патент). Изменения режима налогообложения.
    • Обязательные платежи в органы Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
  4. Практические занятия – 2 часа
    • Регистрационные формы, правила заполнения и подачи на регистрацию.
    • Формы документов для постановки на налоговый учет и изменения режима налогообложения. Правила заполнения.
  5. Юридические лица (основные понятия) – 3 часа
    • Что такое юридическое лицо. Виды юридических лиц.
    • Коммерческие и некоммерческие юридические лица.
    • ООО и АО: особенности управления, реестр акционеров/участников, основные права, обязанности и ответственность участников/акционеров и руководителя.
    • Общество с ограниченной ответственностью
  6. Правовые основы – 3 часа
    • Кто имеет право стать учредителем(участником) и руководителем ООО.
    • Государственная регистрация. Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
    • Открытие расчетного счета. Наличные расчеты.
    • Изменения сведений об ООО. Обособленные подразделения, филиалы, представительства.
    • Ликвидация, реорганизация. Алгоритмы.
  7. Основы налогообложения – 3 часа
    • Выбор режима налогообложения (ОСНО, УСН, ЕНВД). Изменения режима налогообложения.
    • Обязательные платежи в органы Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
  8. Практические занятия – 5 часов
    • Регистрационные формы, правила заполнения и подачи на регистрацию.
    • Формы документов для постановки на налоговый учет и изменения режима налогообложения. Правила заполнения.
    • Протоколы общих собраний. Решения учредителей. Устав.
  9. Лицензирование отдельных видов деятельности (основы) – 1 час
  10. Саморегулируемые организации (основы) – 1 час
    • Обязательное членство для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих отдельные виды деятельности.
  11. Государственная поддержка малого бизнеса – 1 час
    • Субсидии, налоговые каникулы.
Курсы для бухгалтеров

Правильный бухгалтер - сильное конкурентное преимущество компании.

Мы знаем, как максимизировать прибыль и минимизировать предпринимательские риски, и обучим ваших сотрудников грамотно вести дела, разбираться в самых сложных вопросах бухгалтерии и избегать типичных ошибок.

Ниже вы найдете курсы как для новичков, так и для опытных специалистов.

Бухгалтер за 2 месяца
Стоимость: 21 510₽

ЧАСТЬ 1: Бухгалтерский учет

118 академических часов с учетом времени, отведенного на домашнее изучение

  1. Организация бухгалтерского учета - 3 часа.
  2. Учет вложений во внеоборотные активы - 3 часа.
  3. Учет основных средств - 3 часа.
  4. Учет нематериальных активов - 3 часа.
  5. Учет материально - производственных активов - 3 часа.
  6. Учет расчетов с персоналом по оплате труда - 3 часа.
  7. Учет Денежных средств организации - 3 часа.
  8. Учет финансовых вложений - 3 Часа.
  9. Учет расходов по обычным видам деятельности организации - 3 часа.
  10. Учет выпуска готовой продукции и продаж - 7 часов.
  11. Учет текущих расчетов - 7 часов.
  12. Учет обязательств по кредитам и займам - 3 часа.
  13. Учет финансовых результатов - 7 часов.
  14. Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам - 6 часов.
  15. Учет собственного капитала - 4 часа.
  16. Бухгалтерская отчетность — 6 часов.
  17. Бухгалтерский учет на забалансовых счетах - 4 часа.

ЧАСТЬ 2: «1С: Бухгалтерия 8.3»: Практическое применение

  1. Введение. Вход в программу - 4 часа.
    1. Основные понятия, меню программы.
    2. Создание новой информационной базы.
    3. Подготовка информационной базы (начальные установки, учетная политика, заполнение справочников, ввод сведения о предприятиях и пользователях, ввод начальных остатков по счетам).
  2. Учет кассовых операций. Работа с подотчетными лицами - 4 часа.
    1. Приходный кассовый ордер.
    2. Расходный кассовый ордер.
    3. Документ «Авансовый отчет».
    4. Отчеты по кассовым операциям.
  3. Операции по счетам в банках - 5 часов.
    1. Платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов.
    2. Учет операций на счетах в банках.
  4. Учет товаров, услуг - 5 часов.
    1. Поступление товаров, услуг
    2. Реализация товаров, услуг.
  5. Учет основных средств - 9 часов.
    1. Вложения в основные средства.
    2. Принятие основных средств к учету.
    3. Амортизация основных средств.
    4. Перемещение основных средств, модернизация.
    5. Выбытие основных средств.
  6. Расчет заработной платы. Кадры - 5 часов.
    1. Документы для кадрового учета.
    2. Документы для учета заработной платы.
    3. Формирование сведений по зарплате.
    4. Выплата заработной платы, оплата налогов (взносов) с ФОТ.
  7. Учет материалов. Выпуск продукции - 5 часов.
    1. Учет материалов и продукции.
    2. Расчет и корректировка себестоимости продукции.
  8. Завершающие операции месяца - 9 часов.
    1. Автоматизированы регламентные операции, выполняемые по окончании месяца, в том числе переоценка валюты, списание расходов будущих периодов, определение финансовых результатов и другие.
    2. Регламентированная отчетность.
    3. Бухгалтерская, налоговая, а также отчетность для предоставления в различные фонды. Формирование отчетности в электронном виде.
Зарплата и управление персоналом
Стоимость: 5 650₽

19 часов 45 минут

Прием документов при вступлении в должность бухгалтера/бухгалтер с функциями кадровика. Общая характеристика кадрового делопроизводства. 45 минут

Локальные нормативные акты: обязательные и необязательные

  • Характеристика
  • Порядок разработки
  • Аудит ЛНА на предмет соответствия действующему законодательству РФ
  • Штатное расписание
  • Положение об оплате труда
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Положение о защите персональных данных
  • График отпусков
  • ТУРВ
  • Обязательные приказы по основной деятельности
  • Дополнительные ЛНА:
    • Положение о служебной и иной коммерческой тайне и информации
    • Положение об обеспечении работников корпоративными сим-картами
    • Положение о разъездном характере труда
    • Положение о командировках
    • Положение о вахтовом методе работе 2 часа

Что должен знать бухгалтер о приеме сотрудников

  • Общие положения
  • Порядок прохождения медкомиссии при приеме на работу (возмещение затрат в случае, если работник прошел медкомиссию за свой счет)
  • Заключение трудового договора и (или) договор гражданско-правового характера
  • Приказ о приеме на работу
  • Заполнение личной карточки Т-2 работника
  • Трудовая книжка при приеме на работу
  • Заявление на заведение трудовой книжки
  • Учет и хранение трудовых книжек, вкладышей к ним, в том числе, чистые бланки трудовых книжек и вкладышей к ним

Прием на работу отдельных категорий работников (какие документы должны быть у бухгалтеров): инвалиды; работники, имеющие детей, в том числе, детей-инвалидов; участники боевых действий; участники ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС; иностранные граждане.

Заявления на налоговый стандартный вычет. Возмещение НДФЛ иностранным гражданам при продлении регистрации по месту пребывания.

Зарплатный проект – общая характеристика.

Какие документы должен передать кадровый работник при приеме на работу в бухгалтерию для начисления зарплаты.

Выдача расчетных листков. Ответственность работодателя за отсутствие и невыдачу расчетных листков работникам. 4 часа

Изменение условий трудового договора

  • Общая характеристика
  • Перевод работника по медицинским показаниям – заработная плата сотрудника
  • Какие документы для начисления заработной платы должны быть в бухгалтерии 2 часа

Прекращение трудового договора с работником

  • Общая характеристика
  • Порядок расчета заработной платы при увольнении сотрудника
  • Расчет компенсации за отпуск при увольнении 2 часа

Оформление больничных листков и различных пособий

  • Порядок оформления (общая характеристика)
  • Сроки назначения и выплаты различных пособий
  • Документы для назначения различных пособий
  • Возмещение различных пособий через Фонд социального страхования
  • Расчет пособий
  • Расчет страхового стажа для оплаты пособий 3 часа

Оформление отпусков

  • Общая характеристика
  • Оформление отпусков и порядок расчета отпускных
  • Сроки выплаты отпускных
  • Порядок расчета задолженности количества дней отпуска сотрудника 1 час

Расчет уплаты доптарифов при наличии должностей/профессий, дающих право на льготное пенсионное право 2 часа

Бухучет спецодежды, проведения медосмотров, проведения специальной оценки 1 час

Сдача различных отчетов

  • Общая характеристика
  • Сроки сдачи отчетности
  • Порядок прохождения проверок со стороны контролирующих органов 2 часа
Кадровое делопроизводство
Стоимость: 9 200₽

Курс освещает все процессы кадрового учета и основан на актуальной законодательной базе. Каждый блок теории закрепляется практикой.

В процессе вы получите:

  • системные теоретические знания
  • актуальную нормативно-правовую базу
  • практические навыки по ведению кадровой документации

В результате вы научитесь:

  • оформлять все виды кадровых документов
  • составлять внутренние акты, инструкции, письма
  • администрировать трудовые отношения

Вы рассмотрите различные случаи применения норм трудового права, сформируете все необходимые навыки для ведения кадрового учета на предприятии любой формы собственности. Преподаватели также расскажут о типичных ошибках в оформлении кадровой документации и способах их исправления. По окончании курса вы получите сертификат.

Программа курса (25 часов):

  1. Построение ведения делопроизводства - 2 часа
    • Основные задачи
    • Должностные обязанности работников отдела кадров
    • Работа со входящей/исходящей корреспонденцией
    • Правила оформления деловых писем, приказов по личному составу, приказов по основной деятельности. Практика - разработка проектов приказов по личному составу и по основной деятельности
    • Написание деловых писем
    • Прием документов при вступлении в должность специалиста отдела кадров. Практика - составление акта приема-передачи документов по личному составу
    • Обязательный перечень документов по личному составу
    • Обязательный перечень локальных нормативных документов
  2. Разработка локальных нормативных актов (теория и практика) - 3 часа
    • Штатное расписание (использование ОКПДТР, ЕКТС, списки № 1 и № 2)
    • Правила внутреннего трудового распорядка. Практика: аудит на предмет соответствия действующему законодательству
    • Должностные инструкции (профессиональные стандарты) на работников
    • Персональные данные: положение о защите персональных данных, приказ, постановление на учет в Роскомнадзор
    • Положение об оплате труда
    • График отпусков
    • Трудовой договор с работником
  3. Оформление трудовых отношений - 4 часа
    1. Прием на работу:
      • Оформление на работу по основному месту работы или на работу по совместительству
      • Оформление на работу иностранных граждан
      • Оформление на работу материально-ответственных лиц
      • Оформление на работу инвалидов
      • Оформление на работу руководителей
    2. Перечень документов:
      • Приказ о приеме на работу
      • Трудовой договор
      • Личная карточка Т-2 работника
      • Договора о полной индивидуальной материальной ответственности /о коллективной (бригадной) материальной ответственности
      • Трудовая книжка работника при приеме на работу
  4. Изменение условий трудового договора – 4 часа
    1. Перевод на другую должность или переименование должности (как отличить)
      • Приказ о переводе на другую должность
      • Приказ о переименовании должности
      • Дополнительное соглашение к трудовому договору
      • Запись в трудовую книжку
      • Запись в личную карточку Т-2
    2. Изменение условий оплаты труда

      Понижение и (или) повышение заработной платы на законных основаниях.

      Изменение режима труда и отдыха

      • До проведения специальной оценки условий труда и после проведения специальной оценки условий труда
      • Введение сменного графика работы
      • Введение разъездного и (или) вахтового метода работы
      • Изменение условий труда по медицинским показаниям
      • Изменения условий труда по результатам аттестации на предмет занимаемой должности
  5. Прекращение трудового договора - 4 часа
    1. Общие основания прекращения трудового договора:
      • Увольнение по собственному желанию
      • Прекращение срочного трудового договора
      • Прекращение трудового договора по соглашению сторон
    2. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя:
      • За прогул
      • Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
      • Прекращение трудового договора с директором, заместителем директора, главным бухгалтером
  6. Оформление различных пособий - 1 час
    1. Виды пособий:
      • По временной нетрудоспособности
      • По уходу за ребенком до полутора лет
      • Единовременные пособия по случаю постановки на учет в ранние сроки беременности
      • По случаю рождения ребенка
      • Пособие на погребение
    2. Расчет пособий:
      • Возврат пособий через Фонд социального страхования
      • Налоговый вычет на детей
      • Другие налоговые вычеты (особенности применения)
  7. Оформление трудовых книжек - 2 часа
    1. Заполнение трудовых книжек
    2. Подсчет страхового стажа
      • Практический подсчет страхового стажа для больничных листков
      • Подсчет профессионального стажа
  8. Работа с табелями учета рабочего времени - 1 час
    • Практический навык составления табелей учета рабочего времени
    • Азы расчета заработной платы по табелям учета рабочего времени
  9. Оформление и оплата различных видов отпусков - 1 час
    • Ежегодные оплачиваемые отпуска
    • Отпуска без сохранения заработной платы
    • Отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
    • Ученические отпуска
    • Порядок оформления и порядок расчета
  10. Ведение воинского учета в организации - 1 час
    • Постановка на учет
    • Текущее ведение воинского учета
    • Прохождение проверок со стороны Военкомата
    • Снятие с воинского учета
  11. Подбор персонала в организацию с использованием различных тестов - 1 час
  12. Порядок прохождения проверок со стороны контролирующих органов - 1 час
    • Проверки Пенсионного фонда, Фонда социального страхования
  13. 1Ответы на вопросы слушателей курсов
1С: Торговля и склад
Стоимость: 9 200₽

Программа предусматривает тщательный разбор всех возможностей и конфигураций версии 11.1. К преимуществам именно этой версии можно отнести:

  • авторизацию доступа к данным
  • возможность одновременного ведения бухгалтерского и управленческого учета
  • поддержку неограниченного количества цен и скидок
  • возможность ведения учета реализации
  • способность отражать оплату за наличные и по безналичному расчету
  • функцию создания заявок
  • каталогизацию определенных товаров для реализации по тематическим группам
  • специальные алгоритмы для проведения переоценки в розничной сети
  • возможность получать аналитические отчеты как для бухгалтерии, так и для руководства предприятия

Вы освоите основные навыки работы с программой и получите базовые теоретические знания по управлению товарооборотом и складскими помещениями.

Программа «Торговля и склад» используется многими крупными компаниями, так как позволяет не только осуществлять управление складом, но и автоматически формировать все необходимые виды первичной документации, вести точный учет всех продаж и поступлений, собирать информацию о клиентах, имеющих задолженность, калькулировать себестоимость, подсчитывать прибыль, осуществлять управление товарно-материальными ценностями и т.д. Также программа располагает всеми необходимыми шаблонами документов, соответствующими требованиям действующего законодательства, что позволяет формировать необходимые отчеты о деятельности предприятия в автоматическом режиме.

1С: Управление торговлей
Стоимость: 9 200₽

Мы предлагаем также обучающий курс «1С: Управление торговлей». Поняв основные принципы работы с программой, вы сможете работать не только с существующей, но и с последующими или предшествующими версиями. По окончании курса вы получите соответствующий документ установленного образца.

Программа обучения:

  • Знакомство с новой редакцией программы
  • Базовые навыки работы с программой
  • Основы ценообразования
  • Обучение правилам ввода начальных остатков
  • Правила закупок и продаж, документооборот
  • Розничная торговля
  • Комиссионная торговля
  • Ведение расчетов с подотчетными лицами
  • Навыки планирования обеспечения
  • Передача товаров из одной организации в другую
  • Формирование финансовых результатов
  • Синхронизация с программой «Бухгалтерия предприятия»

В результате вы получите знания по управлению складскими помещениями, товарооборотом и товарно-материальными ценностями на любом предприятии.

1С: Зарплата и управление персоналом
Стоимость: 9 200₽

36 академических часов с учетом времени, отведенного на домашнее изучение

  1. Знакомство с программой.
  2. Начальная настройка программы.
  3. Классификаторы.
  4. Синхронизация с бухгалтерской программой.
  5. Структура организации.
  6. Штатное расписание.
  7. Сведения о сотрудниках организации.
  8. Приемы и переводы.
  9. Графики и переносы отпусков.
  10. Воинский учет.
  11. Схема расчета заработной платы.
  12. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация.
  13. Выплата зарплаты за первый месяц.
  14. Отражение зарплаты в учете за первый месяц.
  15. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени.
  16. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация.
  17. Расчет зарплаты за четвертый месяц.
  18. НДФЛ.
  19. Страховые взносы.
1С: Управление торговлей 8. Основные принципы работы с программой
Стоимость: 9 200₽

36 академических часов с учетом времени, отведенного на домашнее изучение

  1. Новые возможности конфигурации «Управление торговлей» в редакции 11.1.
  2. Начальные навыки работы с программой.
  3. Подготовительный этап.
  4. Ценообразование.
  5. Ввод начальных остатков.
  6. Правила и документооборот закупок.
  7. Правила и документооборот продаж.
  8. Розничная торговля.
  9. Комиссионная торговля.
  10. Расчеты с подотчетными лицами.
  11. Планирование обеспечения.
  12. Передача товаров между организациями.
  13. Финансовый результат.
  14. Синхронизация данных с конфигурацией «Бухгалтерия предприятия».
Иностранные граждане, практика применения миграционного законодательства Российской Федерации
Стоимость: 9 200₽

Программа:

  1. Миграционное законодательство Российской Федерации: основные нормативно-правовые акты, регулирующие трудоустройство иностранных граждан
  2. Постановка на миграционный учет иностранного гражданина в городе Москве в сравнении с субъектами Российской Федерации (например, в Пермском крае)
  3. Оформление иностранных граждан на работу:
    • Пакет документов при приеме: иностранные граждане, имеющие патент; вид на жительство; разрешено временное проживание; граждане, входящие в состав Еврозийского экономического союза; высококвалифицированные иностранные граждане.
    • Заключение трудового договора и (или) договора гражданско-правового характера. Уведомление Отдела по вопросам трудовой миграции о приеме иностранного гражданина. Трудовая книжка иностранному гражданину.
    • Заработная плата иностранного гражданина; заработная плата высококвалифицированного иностранного гражданина. Налогооблажение при выплате заработной платы. Возмещение НДФЛ при оплате патента и его продлении. Отчет о выполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному иностранному гражданину.
    • Право на получение пособий по временной нетрудоспособности (больничный лист). Предоставление отпусков иностранным гражданам.
  4. Прекращение (расторжение) трудового договора и (или) договора гражданско-правового характера с иностранным гражданином. Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора и (или) договора гражданско-правового характера в отдел по вопросам трудовой миграции.
Онлайн-школа «Ваш Бухгалтер»
Как стать успешным бухгалтером всего за 3 месяца
Не знаете, с чего начать? Мы всегда рады помочь!