Ваше сообщение успешно отправлено!

Заказать звонок

Я согласен с условиями обработки персональных данных
+7 (901) 593-63-08
+7 (917) 526-20-77
Курсы кадрового делопроизводства

Курсы кадрового делопроизводства

Программа «Кадровое делопроизводство»

Компания «Ваш бухгалтер» приглашает пройти обучение на курсах кадрового делопроизводства и получить востребованную профессию специалиста по кадрам. Окончив наш курс, вы станете специалистом по делопроизводству и сможете устроиться на работу в кадровую службу предприятия любой формы собственности.

Курс кадрового делопроизводства освещает все процессы кадрового учета и основан на актуальной законодательной базе. Наши преподаватели – это практики с реальным и успешным опытом работы по специальности, которым они готовы поделиться со слушателями.

На занятиях вы научитесь:

  • оформлять все виды кадровых документов;
  • составлять внутренние акты, инструкции, письма;
  • администрировать трудовые отношения.

Слушателям курса предоставляется весь необходимый методический и наглядный материал. Каждый блок теории сразу закрепляется практикой, в ходе которой вы получаете навыки по применению полученных знаний в реальной кадровой работе.

В процессе обучения кадровом делопроизводству вы получаете:

  • системные теоретические знания;
  • актуальную нормативно-правовую базу;
  • практические навыки по ведению кадровой документации.

На занятиях вы рассмотрите различные случаи применения норм трудового права, сформируете все необходимые навыки для ведения кадрового учета на предприятии любой формы собственности. Преподаватели также расскажут о типичных ошибках в оформлении кадровой документации и способах их исправления.

Наши курсы по кадровому делопроизводству – это фундамент вашей успешной карьеры в сфере управления персоналом. По окончании учебы вы получите сертификат, который подтвердит ваши компетенции и станет конкурентным преимуществом при устройстве на работу.

Построение ведения делопроизводства - 2 часа

Основные задачи;

Должностные обязанности работников отдела кадров;

Работа со входящей/исходящей корреспонденции;

Правила оформления деловых писем;

Приказов по личному составу; приказов по основной деятельности (с использованием ГОСТа Р 6.30-2003). Практика - разработка проектов приказов по личному составу и по основной деятельности;

Написание деловых писем;

Прием документов при вступлении в должность специалиста отдела кадров (практика - составление акта приема-передачи документов по личному составу);

Обязательный перечень документов по личному составу;

Обязательный перечень локальных нормативных документов.

Разработка локальных нормативных актов (теория и практика) - 3 часа

Штатное расписание (использование ОКПДТР, ЕКТС, списки № 1 и № 2);

Правила внутреннего трудового распорядка теория + практика (аудит на предмет соответствия

действующему законодательству);

Должностные инструкции (профессиональные стандарты) на работников;

Персональные данные (положение о защите персональных данных; приказ; постановление на учет в Роскомнадзор);

Положение об оплате труда;

График отпусков;

Трудовой договор с работником.

ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ - 4 часа

Прием на работу:

Оформление на работу по основному месту работы на работу по совместительству;

Оформление на работу иностранных граждан;

Оформление на работу материально-ответственных лиц;

Оформление на работу инвалидов;

Оформление на работу руководителей, трудовой книжки работников;

Перечень документов;

Приказ о приеме на работу;

Трудовой договор;

Личная карточка Т-2 работника; 

Договора о полной индивидуальной материальной ответственности /о коллективной (бригадной) материальной ответственности;  

Трудовая книжка работника при приеме на работу.

ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:

Перевод на другую должность или переименование должности (как отличить) - 4 часа

Приказ о переводе на другую должность;

Приказ о переименовании должности;

Дополнительное соглашение к трудовому договору;

Запись в трудовую книжку;

Запись в личную карточку Т-2.

Изменение условий оплаты труда

Понижение и (или) повышение заработной платы на законных основаниях.

Изменение режима труда и отдыха

До проведения специальной оценки условий труда и после проведения специальной оценки условий труда; Введение сменного графика работы;

Введение разъездного и (или) вахтового метода работы;

Изменение условий труда по медицинским показаниям;

Изменения условий труда по результатам аттестации на предмет занимаемой должности.

Прекращение трудового договора - 4 часа

Общие основания прекращения трудового договора:

- Увольнение по собственному желанию

- Прекращение срочного трудового договора

- Прекращение трудового договора по соглашению сторон

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя:

- За прогул

- Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

-Прекращение трудового договора с директором, заместителем директора, главным бухгалтером

Оформление различных пособий - 1 час

Пособия:

По временной нетрудоспособности;

По уходу за ребенком до полутора лет;

Единовременные пособия по случаю постановки на учет в ранние сроки беременности;

По случаю рождения ребенка; пособие на погребение.

Расчет пособий:

Возврат пособий через Фонд социального страхования;

Налоговый вычет на детей;

Другие налоговые вычеты - особенности применения.

Оформления трудовых книжек - 2 часа

Заполнение трудовых книжек;

Подсчет страхового стажа.

Практический подсчет страхового стажа для больничных листков;

Подсчет профессионального стажа.

Работа с табелями учета рабочего времени - 1 час

Практический навык составления табелей учета рабочего времени;

Азы расчета заработной платы по табелям учета рабочего времени.

Оформление и оплата различных видов отпусков - 1 час

Ежегодные оплачиваемые отпуска;

Отпуска без сохранения заработной платы;

Отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;

Ученические отпуска;

Порядок оформления и порядок расчета.

Ведение воинского учета в организации - 1 час

Постановка на учет - текущее ведение воинского учета - прохождение проверок со стороны Военкомата - снятие с воинского учета.

Подбор персонала в организацию с использованием различных тестов - 1 час

Порядок прохождения проверок со стороны контролирующих органов - 1 час

Проверки: Пенсионного фонда, Фонда социального страхования.

Ответы на вопросы слушателей курсов.

Итого: 25 часов

Возврат к списку